Ý kiến của bạn rấy hay! Hy vọng tác giả @nguyenvantien87 sẽ nghiên cứu và cho ra version mới!

(05-05-16, 12:50 AM)nguyenvantien87 Đã viết:

(04-05-16, 03:20 PM)Ban ngọc Đã viết:

(27-04-16, 09:05 AM)Ban ngọc Đã viết:

(26-04-16, 08:17 PM)nguyenvantien87 Đã viết: - Cái phần danh sách lãnh đạo mình quên vụ này, để bản tiếp sẽ fix lại.

- còn phần đính kèm file trong CV đi/CV đến bạn có thể bỏ ràng buộc bắt buộc phải đính kèm file.
- Phần tìm kiếm cv:
 +  in CV đi bạn cần phải có: STT; Số CV đi; Ký hiệu;  Ngày ký;  Loại văn bản; Nội dung; Người ký; Nơi nhận Cv; số bản phát hành; Ghi chú.
 
+  in CV đến bạn cần phải có: STT; Ngày đến (ngày nhận); Số CV đến; ký hiệu; ngày ký; loại văn bản; Nội dung; Đơn vị xử lý (xử lý CV); Ghi chú.

Bạn lên sắp xếp như trên.

Cái này chưa Fix hả bạn

Chưa làm kịp cái này.

bao giờ mới fix cái này?

(27-05-16, 02:52 PM)inspiron Đã viết: Ý kiến của bạn rấy hay! Hy vọng tác giả @nguyenvantien87 sẽ nghiên cứu và cho ra version mới!

           Bản 1.0.24 mình thấy có chỗ bất cập  đó là nhân viên quản lý công văn  lại không  gõ được mục phê duyệt của lãnh đạo
           Như bên mình 1 ngày có khi nhận 20 Công văn, thông thường văn thư là người nhận, trình lãnh đạo, lãnh đạo phê trên bản cứng sau đó chuyển văn thư  - Scan  rùi văn thư sẽ  đưa văn bản Scan đó vào phần mềm cho các bộ phận thực hiện    và  văn thư là người nhập mục phê duyệt của lãnh đạo.

(06-06-16, 05:41 PM)hoanggiang217 Đã viết:

(27-05-16, 02:52 PM)inspiron Đã viết: Ý kiến của bạn rấy hay! Hy vọng tác giả @nguyenvantien87 sẽ nghiên cứu và cho ra version mới!

           Bản 1.0.24 mình thấy có chỗ bất cập  đó là nhân viên quản lý công văn  lại không  gõ được mục phê duyệt của lãnh đạo
           Như bên mình 1 ngày có khi nhận 20 Công văn, thông thường văn thư là người nhận, trình lãnh đạo, lãnh đạo phê trên bản cứng sau đó chuyển văn thư  - Scan  rùi văn thư sẽ  đưa văn bản Scan đó vào phần mềm cho các bộ phận thực hiện    và  văn thư là người nhập mục phê duyệt của lãnh đạo.

Ok, đúng như vậy

(07-06-16, 07:00 AM)huuduy.duy Đã viết:

(06-06-16, 05:41 PM)hoanggiang217 Đã viết:

(27-05-16, 02:52 PM)inspiron Đã viết: Ý kiến của bạn rấy hay! Hy vọng tác giả @nguyenvantien87 sẽ nghiên cứu và cho ra version mới!

           Bản 1.0.24 mình thấy có chỗ bất cập  đó là nhân viên quản lý công văn  lại không  gõ được mục phê duyệt của lãnh đạo
           Như bên mình 1 ngày có khi nhận 20 Công văn, thông thường văn thư là người nhận, trình lãnh đạo, lãnh đạo phê trên bản cứng sau đó chuyển văn thư  - Scan  rùi văn thư sẽ  đưa văn bản Scan đó vào phần mềm cho các bộ phận thực hiện    và  văn thư là người nhập mục phê duyệt của lãnh đạo.

Ok, đúng như vậy

Hiện tại mình đang có nhiều việc quá, nên k update các chức năng cho mọi người. Đang hỗ trợ cho 1 số đơn vị theo yêu cầu riêng.
Mình số gắng update trong thời gian tới. Cảm ơn mọi người đã tin dùng.

Phiên bản 1.0.26 ( 22/07/2016 ) 
- Cho phép văn thư gõ nội dung phê duyệt.
- Tắt chức năng xóa công văn đối với user nhân viên.

Bạn ơi cho mình hỏi sao mình vào tùy chỉnh bấm kết nối thành công lưu lại được nhưng ra nhập User với pass vẫn báo không  kết nối là sao nhỉ 

Có nên đưa phần quản lý công văn theo chế độ "Mật" vào không bạn?

(01-11-16, 05:33 PM)hueqlhc Đã viết: Có nên đưa phần quản lý công văn theo chế độ "Mật" vào không bạn?

Bạn có thể nói rõ được không ?

(01-11-16, 06:14 PM)nguyenvantien87 Đã viết:

(01-11-16, 05:33 PM)hueqlhc Đã viết: Có nên đưa phần quản lý công văn theo chế độ "Mật" vào không bạn?

Bạn có thể nói rõ được không ?

Có 3 mức độ bảo mật: Mật, Tối mật, Tuyệt mật
Trong phần Thêm công văn đến nếu được bạn nên thêm 1 trường là độ mật vào để dễ quản lý loại văn bản có mức độ mật này (Dropdown có 4 lựa chọn: Bình thường, Mật, Tối mật, Tuyệt mật; Độ mật Mặc định là Bình thường). Trong công tác thực tế, lâu lâu mình phải làm cái thống kê văn bản Mật này nữa, nếu có thêm cái này và trong phần Tìm công văn có thêm mục tìm theo độ mật thì tiện quá.

Trong lần cập nhật tới, nếu có thể bạn thêm danh mục Người duyệt văn bản vào nữa. Vì đối tượng này là Lãnh đạo đơn vị, không phải là nhân viên cũng không phải là người phải xử lý công văn. Nếu phân quyền thì họ vẫn nằm trong danh sách nhân viên như vậy là bất hợp lý, sẽ làm danh sách nhân viên kéo dài không cần thiết.