Tùy chọn
Quản lý ngày công
- Quản lý ngày công
-
Quản lý ngày công
tidus91 > 03-04-12, 05:32 PM
hôm nay cô cho em 1 bài tập access là quản lý ngày công
nhưng em không bít cái quản lí ngày công này có những bản gì , trường gì
vậy các anh các chị có kinh nghiệm chỉ giúp em với
em cảm ơn anh chị nhiều
-
RE: Quản lý ngày công
hoanglonglangtu > 03-04-12, 05:43 PM
Đề bài tập cô cho chỉ có : quản lý ngày công thui hả bạn @@! -
RE: Quản lý ngày công
tidus91 > 03-04-12, 08:53 PM
(03-04-12, 05:43 PM)hoanglonglangtu Đã viết: Đề bài tập cô cho chỉ có : quản lý ngày công thui hả bạn @@!
uh chỉ có vậy thôi đó bạn , mấy đứa khác được đề tài quản lý thư viện , còn mình thì cô cho cái quản lý ngày công mà mình thì chưa bít cái ql ngày công này la làm cái gì
bạn cứ nói theo cách hiểu của bạn cũng đc chứ giờ mình bí quá rồi
-
RE: Quản lý ngày công
dtv197 > 03-04-12, 11:10 PM
theo mình về cơ bản gồm những bảng sau
bảng PHONGBAN lưu thông tin về phòng ban
bảng NHANVIEN lưu thông tin về nhân viên
bảng THOIGIANLAMVIEC lưu thông tin về thời gian làm việc của nhân viên
bảng CHAMCONG lưu thông tin về ngày công của nhân viên
bảng TANGCA lưu thông tin về tăng ca, gì gì đó...
còn nếu có tính lương thì có bảng LUONGCOBAN nữa
Sau đó đối chiếu các số liệu trong các bảng để đưa ra số liệu tổng hợp chung (ví dụ: nhân viên A 1 tháng đi làm bao nhiêu ngày, nghỉ bao nhiêu ngày, thời gian tăng ca,..)
nếu chỉ có quản lý ngày công thui thì chỉ vậy thui, còn bạn muốn tính lương, thưởng, hay gì gì khác nữa thì phát sinh thêm theo tính chất c/v.
Không biết ý kiến của mình có hợp lý không -
RE: Quản lý ngày công
tidus91 > 04-04-12, 01:09 AM
OK dù sao cũng cảm ơn bác đã quan tâm giúp em . Để em thử xem rồi bịa ra 1 xí nữa -
RE: Quản lý ngày công
dtv197 > 08-04-12, 09:11 PM
Cảm ơn thì nhấn nút Thanks là OK -
RE: Quản lý ngày công
nam7998 > 13-04-12, 03:34 PM
Mình cũng đang làm 1 bảng chấm công , nhưng chưa biết phải dùng bảng làm sao tai cty minh có những trường trong 1 ngày sẽ đi làm buổi sáng, buổi chiều nghỉ bù, sẽ xử lý sao nữa. không có bạn nào đã làm bảng chấm công chưa có thể giúp mình tham khảo được không -
RE: Quản lý ngày công
gaubu117 > 15-04-12, 09:31 AM
Chào các bạn, mình cũng đã từng thiết kế bảng chấm công cho công ty, có thể đóng góp ý kiến như sau.
Tạo 1 table có đầy đủ thông tin của nhân viên bao gồm : mã số, tên gọi, tổ, chức vụ...
Tạo 1 table dùng để chấm công gồm các cột như sau : ngày công - 31 cột, số giờ tăng ca - 31 cột, số giờ đi trễ - 31 cột, số giờ về sớm - 31 cột, ca - 31 cột... đó là các thông tin cơ bản về chấm công. Nếu có thêm thông tin nào nữa cần thiết thì tiếp tục tạo cùng với 31 cột tương ứng.
Thiết kế 1 main-sub form, với main form có các thông tin về mã nhân viên, họ tên, ngày tháng chấm công...
Subform sẽ dựa thông tin vào ngày tháng trên main form để hiển thị số lượng cột tương ứng với số ngày có trong tháng là 31 ngày hay 28 ngày.
Cứ thế mà chọn từng mã nhân viên trên main from sẽ chấm công trên sub.
tạo các query tổng kết cho các thông tin cần yêu cầu. Việc này quá đơn giản phải không vì chỉ cần cộng dữ liệu trong các cột là xong.
Đây là giải pháp của mình và chương trình chấm công hiện tại của mình dùng trong cty có 1200 người, sử dụng 4 năm rồi và điều kiện còn nhiều hơn như ví dụ nhưng cũng cơ bản là giải quyết theo nguyên tắc trên. Nếu có cách nào khác hay hơn. Rất mong các bạn hướng dẫn thêm. Dinh Thien Technology Co.,ltd -
RE: Quản lý ngày công
duyetnc > 12-04-14, 05:49 PM
Gợi ý của bác gaubu117 rất hay.
Tuy nhiên em có 1 thắc mắc là: Cty bác có 1.200 CBCNV thì khi chấm công thì bác làm như thế nào? Liệu có phải là mở từng ID để chấm cho từng người 1 không ah?
Sơ qua về em: Em mới nhận công tác tác tại 1 Cty có 4.600 CBCNV và đang chấm công trên Excel nên nó chạy ko khác Cụ Kim đi dạo. Em đang có giải pháp cải tiến = Ms Access.
Rất mong bac gaubu117 cùng các thành viên khác cùng chia sẻ mục này. -
RE: Quản lý ngày công
duyetnc > 07-05-14, 06:00 PM
Ôi sao không Mem nào bàn luận tiếp Topic này nhỉ.