Như thế nào và làm thế nào để trở thành một nhân viên giỏi
Hạ Vàng > 26-09-10, 12:09 PM
Trong quan điểm chung, bất cứ một người Sếp nào cũng muốn nhân viên của mình giỏi và trung thành. Giỏi và trung thành phải luôn đi đôi với nhau thì mới là một nhân viên tốt được.
Các bạn đưa ra các nguyên tắc trao quyền, đánh giá Sếp có phải là Sếp tốt hay không? Như vậy mới đứng về một phía: Sếp.
Chúng ta phải khẳng định rằng, trước khi trở thành Sếp, người đó phải là một người thực sự giỏi về chuyên môn và đã từng được trao quyền.
Vậy, với tư cách là một nhân viên, bạn phải làm gì để Sếp trao quyền, tức là bạn phải làm gì để trở thành cánh tay phải của Sếp (chứ không phải Hỏi Sếp có tốt với mình hay không)?
1. Bạn phải là một người thực sự giỏi chuyên môn: có năng lực công tác, có khả năng giải quyết các vấn đề được giao.
2. Bạn phải luôn sẵn sàng làm bất cứ việc gì khi được giao và luôn khẳng định tôi sẽ nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3. Bạn phải có khả năng tham mưu: tức là luôn đề xuất những ý tưởng mới mang lại hiệu quả thiết thực cho tổ chức của bạn; trước khi đề xuất, bạn phải có đầy đủ các phương án để bảo vệ ý kiến của mình.
4. Bạn phải luôn có tinh thần làm việc tập thể (TEAMWORK) với mục tiêu trong công việc đạt được kết quả tốt nhất cho tổ chức chứ không phải cho riêng cá nhân minh.
(theo haquocquan)